Quelques changements de carrière pour les infirmières qui n’en peuvent plus

Lorsque j’ai obtenu mon diplôme d’infirmière en mai 2020, j’étais débordante d’enthousiasme et impatiente de travailler à l’hôpital, de prendre soin des patients et de faire une différence dans leur vie. J’étais également nerveuse. Ai-je ce qu’il faut ? Je me suis demandé. Ai-je les compétences nécessaires pour bien faire ce travail ?

Infirmier/Infirmière : des métiers sous-côtés ! 

Bien qu’étant une nouvelle infirmière, j’ai été propulsée dans le chaos de l’unité de soins intensifs COVID et j’ai reçu la terrifiante responsabilité de m’occuper de patients gravement malades qui dépendaient de moi pour tout. J’ai soigné les plus malades de ma communauté, en gérant les ventilateurs, en ajustant les doses de médicaments et en informant les membres de la famille par téléphone lorsque les visites n’étaient pas autorisées.

 

Pendant deux ans, j’ai affiné mes compétences, obtenu des certifications, suivi des formations et des cours supplémentaires, et travaillé dans plusieurs hôpitaux et unités différentes en tant qu’infirmière itinérante. J’ai aidé des dizaines de patients et de familles à vivre pleinement leur vie malgré des maladies chroniques. J’ai eu l’honneur de tenir la main de patients en fin de vie. Et j’ai encouragé ceux qui ont été renvoyés chez eux malgré d’innombrables obstacles. Le travail que je faisais avait du sens, et c’était un véritable cadeau que d’avoir la possibilité de prendre soin des autres de cette manière.

 

Cependant, après seulement deux ans, j’étais prête à faire une pause. J’ai été placée à plusieurs reprises dans des situations où j’ai dû m’occuper de plus de patients que ce que les données probantes suggèrent comme étant sécuritaire. J’ai occupé des postes où j’ai été verbalement réprimandée par des patients, des membres de leur famille et même d’autres membres du personnel. Les longues heures, le stress physique sur mon corps et la liste croissante de responsabilités qu’on m’a confiées sans rémunération supplémentaire ont suffi pour que je prenne une pause des soins infirmiers au chevet des malades à plein temps.

 

Beaucoup d’autres infirmières ressentent la même chose : selon une récente enquête, près d’un tiers des infirmières en Suisse prévoient de quitter les soins directs aux patients d’ici la fin de 2022. Les infirmières interrogées ont déclaré que « la dotation en personnel, la rémunération et le manque de soutien » sont les raisons de leur décision de partir pour d’autres emplois.

Le coronavirus : la goutte d’eau qui fait déborder le vase…

La pandémie de COVID-19 a exacerbé bon nombre de problèmes dans le secteur des soins de santé qui s’enveniment depuis des années, tels que le SSPT et les troubles anxieux, qui n’ont jamais été aussi nombreux parmi les travailleurs de la santé en raison de la nature très stressante de nos emplois et de la quantité de souffrances dont nous sommes témoins. De nombreux infirmiers et infirmières sont de plus en plus mécontents du système de soins de santé actuel et recherchent d’autres domaines où ils peuvent mettre leurs compétences à profit.

 

Depuis deux décennies, les infirmières sont mieux notées que toute autre profession en matière d’honnêteté et d’éthique, bien plus que les médecins, les enseignants et les juges, entre autres. En tant qu’infirmières, nos compétences sont diverses et notre expérience, notre résilience et notre intégrité sont des atouts pour de nombreux secteurs d’activité, même ceux auxquels vous ne vous attendez peut-être pas ! Si vous êtes une infirmière qui, comme moi, a connu des difficultés et est désireuse de changer de carrière pour le moment ou pour de bon, j’espère que cette liste de 11 emplois alternatifs pour les infirmières vous aidera à essayer quelque chose de nouveau.

Quel est le meilleur emploi pour vous ?

Utilisez Agences Placement.ch pour trouver un emploi dans une entreprise dont la culture vous plaît. Sélectionnez le parcours professionnel qui vous correspond :

 

• Marketing
• Ventes
• Données
• Ressources humaines
• Service à la clientèle
• Ingénierie logicielle
• Gestion des produits
• Éducation
• Design et UX
• Administration

1. Consultant en technologies de l’information (TI)

Salaire moyen : 81 293

Fourchette de salaires : 52 000 $ à 129 000 $.

 

L’époque des dossiers papier est révolue. En tant qu’infirmiers et infirmiers, nous devons consigner chaque intervention, évaluation et médicament administré à l’aide du système de dossiers médicaux électroniques (DME) d’un hôpital. Nous possédons d’innombrables compétences technologiques qui peuvent être transférées à d’autres emplois, notamment dans le domaine des technologies de l’information. Un consultant en technologies de l’information travaille pour diverses entreprises afin de construire, d’utiliser et de dépanner leurs systèmes informatiques. Les consultants en TI aident même le personnel hospitalier à résoudre les problèmes liés au DME. Recherchez des emplois de technicien informatique ou de spécialiste de l’assistance informatique pour acquérir de l’expérience et percer dans le domaine de la technologie. Certaines entreprises offrent une formation en cours d’emploi, mais des certifications ou des études supplémentaires vous donneront un avantage dans votre recherche d’emploi.

 

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2. Travailleur social

Salaire moyen : 50 499

Fourchette de salaire : 36 000 à 70 000 dollars

 

Un travailleur social aide les familles et les personnes dans divers contextes : à l’hôpital, par l’intermédiaire d’un service de santé ou d’un autre organisme gouvernemental, ou dans un centre de réadaptation. Dans ce rôle, ils trouvent le logement, les ressources et les autres services dont leurs clients ont besoin. Les travailleurs sociaux doivent posséder de solides compétences en leadership, des connaissances en psychologie, une attitude de non-jugement et de l’ingéniosité. En tant qu’infirmiers, nous avons déjà de l’expérience dans l’aide et l’éducation des patients, ainsi que dans le soutien des ressources dont ils ont besoin à la maison lorsqu’ils sortent de l’hôpital, ce qui nous rend particulièrement aptes à faire la transition vers le travail social. Cependant, vous devrez généralement obtenir un master en travail social et une licence pour exercer dans votre État.

 

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3. Analyste commercial

Salaire moyen : 63 980

Fourchette de salaires : 48 000 à 85 000 dollars

 

Si vous aimez faire de la recherche et que vous êtes doué pour les chiffres, le poste d’analyste d’entreprise est peut-être fait pour vous. L’analyste d’affaires travaille en étroite collaboration avec l’équipe de direction d’une entreprise pour analyser les données, comprendre les problèmes et leurs causes profondes, proposer des stratégies pour accroître l’efficacité et aider à développer des outils de production de rapports. Il s’assure également que les politiques et procédures de l’entreprise sont conformes aux réglementations nationales et fédérales. L’expérience de terrain d’un infirmier ou d’une infirmière peut s’avérer particulièrement utile pour les postes d’analyste dans le secteur des soins de santé, que ce soit dans un hôpital, une compagnie d’assurance ou une startup de technologie de la santé. Un baccalauréat en sciences infirmières est souvent suffisant pour décrocher un poste d’analyste d’entreprise de premier échelon, mais vous devrez peut-être poursuivre des études supplémentaires en administration des affaires, en économie ou en finance pour être un candidat compétitif.

 

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